Seputar PA se Kalsel
Banjarbaru – Rabu (19/10) Dalam bekerja, pada kondisi tertentu timbul perasaan yang membuat kita mengalami kejenuhan. Kondisi yang membuat kita kadang ingin segera pulang bahkan mungkin resign. Namun demikian, faktor karena jenuh sehingga bermalas-malasan tentu bukanlah sikap yang bijak.
Sebagai seorang pegawai, kita memiliki tanggung jawab atas pekerjaan yang kita tangani. Disinilah dibutuhkan peran dari seorang pimpinan untuk menjaga motivasi dan semangat kerja para pegawai. Melalui pemberian motivasi yang tepat, seorang pegawai dapat melakukan suatu hal dengan lebih baik, sebab sikap manusia benar-benar condong dipengaruhi oleh kemauan dan tujuan.
Briefing pagi bukan hanya sebagai wadah penyampai informasi. Namun, briefing pagi juga dapat menumbuhkan kesadaran dan kebersamaan seluruh anggota tim yang terlibat dalam menyelesaikan pekerjaan agar bisa sesuai target dengan cepat, tepat, efektif dan efisien. Dalam kegiatan briefing disampaikan mengenai evaluasi pekerjaan selama periode tertentu, penyampaian daftar pekerjaan ke depan, diskusi kendala yang dihadapi dan ditemui oleh pegawai, mendengarkan aspirasi dari pegawai terkait dengan peningkatan pelayanan, memberikan motivasi kerja, doa bersama, dan diakhiri dengan meneriakkan yel-yel untuk memberi suntikan semangat. Hal ini pula yang rutin dilaksanakan oleh aparatur Pengadilan Agama (PA) Banjarbaru, secara rutin setiap satu minggu sekali dilaksanakan kegiatan briefing pagi.
